宠物美容师流失率怎么算,宠物美容师流失率怎么算的
gkctvgttk时间2024-05-02 04:20:29分类宠物美容浏览30
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宠物美容师流失率怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宠物美容师流失率怎么算的解答，让我们一起看看吧。
skin79美容院上班感受？
薪资待遇不行，进这家公司三个月每个月都改薪资制度，越改越离谱，每次都会降低薪资，特别是在员工离职后工资还不发放完，还要压几个月，和招聘信息上的不符合，一个月虽说有四天休息，但是没一个月是可以休息完的，没有加班费，得无义务的加班，没准时下过班的，说的一套一套的，这家公司员工流失率特别严重，是我近过一家流失率特别严重的一家，每个月都几乎都在招人，培训下店后，没干个几天就走了，然后又来一批。
然后月月重复这样的做法，太low，特别是新员工刚开始下店还有些店长区别对待，什么叫区别对待就不用我说了吧，因为是新同事刚下店操作顾客，操作到一半店长去接手操作压上单了，在敷面膜店长成功让顾客开卡就走了，又让新同事去歇摸，最后***的是业绩不记给新同事，新同事就特别憋屈，直接不干了都，特别是领导级别的人很很势力，最新版本薪资，手工最低3-5-10就三个档次，业绩更低
想做宠物美容师，是直接去学校学还是到宠物店去当助理？
我在2013年学习的宠物行为，训导什么的，也拿到相关的证书职业资格证什么的，宠物行业相关的工作做了两年，也只算是刚入门的小白，虽然现在从事的不是宠物行业，但也一直关注着现在的宠物行业，一些话，我只是说说，你听听就好。
首先，宠物美容师的岗位流失率是很的高的，
原因很简单，很多对这一行业充满向往的人，满怀热忱的加入这个行业，
怀着把狗狗打扮的漂漂亮亮，呵护狗狗的爱心工作了一段时间，
发现听上去高大上的宠物美容师，并不跟想象中的完全不一样。
脏和累这些都是小事了，狗狗的不配合，每个狗狗洗澡时不一样的反应，让他们不知所措，异焦虑无助，
要知道不是所有的狗狗洗澡时都会乖乖的配合的，躁动只是其次，
最大的问题是可能出现的攻击行为。
这个我可以回答，俗话说得好，过目千遍不如手动一遍，在学校学习的是理论知识，学成后也要经过实习才算是真正的毕业了。但是你有没有体会过，才从学校毕业的新生参加工作后都是一脸茫然？所学的知识在现实中根本就用不到？我是深有体会，也相信大多数人都有体会，何况宠物美容师是专业，专业技能靠的是师傅的言传身教以及我们自己的实际锻炼和工作中的体会，所以我建议应该去宠物店做助理。希望对你有所帮助，谢谢！
到此，以上就是小编对于宠物美容师流失率怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于宠物美容师流失率怎么算的2点解答对大家有用。
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