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1. 行业不景气，35岁女性可能面临失业，心里发慌，该到哪里获取新技能再就业？

行业不景气，35岁女性可能面临失业，心里发慌，该到哪里获取新技能再就业？

有先贫而后富，有老壮而少衰，满腹文章，白发竟然不中，才疏学浅，少年及第登科，天不得时，日月无光，地不得时，草木不生，水不得时，风浪不止，人不得时，利运不通。

去年这个时候，我和你有相同的境遇，人过中年，30多岁了，如果失去了现在的本职工作，我到底能干什么我苦思冥想，后来终究决定辞职，不能等社会淘汰我，我再做出反应，我很理解你的心情，私聊我，我们一对一

谢谢邀请作答。

首先需要改变一下自己的认知，社会的发展已经进入快车道。未来的主基调就是"快、变"。所以，不仅仅是题主，包括所有人都将面对时代进步带来的节奏的改变。每个人都要学会适应。而且变化无处不在，与行业无关。

曾经有这样一个说法:学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。这一个理论的提出具有相当大的积极意义，这是对于学历地位的一种颠覆。但是，作为一名自然人进入社会的敲门砖，学历的作用与影响力依然很重要。但是，不可否认的是，无学历有能力的人展示自我的机会更多了。

如何提升自我在应对时代变革的能力，最好的方法就是提升自己的学习力。不断学习掌握新知识，新技能，可以让自己拥有更多的选择机会与就业能力。

分享一个小故事:小月和小娟同在一个单位同一个部门工作。小娟工作认真，每天除了做好本职工作就回归家庭，与其他部门交集也不多。而小月呢，除工作兢兢业业外，人也更加热情，与其他部门同事也能打成一片，别的部门的业务只要职责允许的，也会帮忙。不仅如此，她还利用节***日休息的时间参加办公软件的使用专项训练，摄影等。用她自己的话说，趁着年轻，记忆力好，就多学一点。

一年以后，一个朋友为小月介绍了一份新的工作，薪资待遇要比原单位好很多。在与单位人事专员沟通后，人事经理与单位领导亲自出面进行挽留，并重新调整了职务与薪资待遇。理由就是:这个单位真的需要这样的全能型人才。

赵本山在一次谈话时戏谑的说:自理能力不行就说能力不行，别动不动就是大环境不好，大环境不好，你是臭氧啊"

阿里总裁马云也说:不要总拿经济环境来说事，经济好的时候，也同样有人成功有人失败。

就题主而言，三十五岁的年纪，改变自己心态很重要，积极面对生活，一切皆有可能。而且可以学习的技能很多。如果有爱心，有情怀，我倒是建议您从事养老服务行业。我国的老龄化问题相当突出，市场需求旺盛，专业的照护人员短缺，正是进入的好时机。根据相关机构的评估报告，预计2030年，我们老年市场的消费水平将发到40万亿。

寻找一份工作不如寻找一份事业；寻找一份事业不如寻找一个行业；寻找一个行业不如寻找一个趋势！我是一名专业养老人，所以欢迎您及更多有情怀、有爱心、有服务能力的人士加入到养老队伍当中来。

35岁女性被迫转型，我觉得关键在于：“归零心态”。

近几年，行业变革较大，尤其传统行业渐渐向互联网行业转变，很大部分市场份额空间渐渐被压缩，对于个体来看，很多技能渐渐会消失，被新的技能取代。

近几年，为什么个体转型越来越多？我觉得源于以下几点：

1.行业巨变，公司战略调整：

行业发生巨大变化，传统行业被互联网行业冲击，公司想要活下来，不得不顺应趋势，调整方向，寻求新的人才。

2.技能老化，个体技能淘汰：

技能一定阶段老化，十年前的技能慢慢不适应企业的发展，个体技能渐渐被淘汰。

那么面对普通人，尤其是被迫转型的35岁女性，该怎样应对呢？

35岁心里发慌是非常正常的，面临新的变动，从舒适区逃离，我觉得可以从以下几点去探讨：

1.挖掘交叉以及可迁移的行业：

到此，以上就是小编对于个旧宠物美容的问题就介绍到这了，希望介绍关于个旧宠物美容的1点解答对大家有用。

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